Πέμπτη 6 Μαρτίου 2014

1 Ενημερωτικό Σημείωμα Μαρτίου



Ζάκυνθος, 06/03/2014
10 Ενημερωτικό Σημείωμα Μαρτίου
Θέμα 1ο: 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ 13 & 14 ΜΑΡΤΙΟΥ

Όλες και όλοι στη 48ωρη απεργία κατά τη διάρκεια συζήτησης
και ψήφισης στη Βουλή του νομοσχεδίου των απολύσεων
και του κλεισίματος οργανισμών.
 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Συμπληρώνονται 4 χρόνια από την υπαγωγή της χώρας στο μνημόνιο και παρά τις απέλπιδες επικοινωνιακές προσπάθειες της Κυβέρνησης, οι εικόνες οικονομικής και κοινωνικής καταστροφής είναι πλέον διάχυτες.

Αυτή η πολιτική που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση και σχεδιάζεται από την ίδια, την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ εκφράζοντας κυρίως τα συμφέροντα του τραπεζικού αλλά και του μεγάλου μονοπωλιακού κεφαλαίου, δεν έχει τη συναίνεση της κοινωνίας και ο μοναδικός τρόπος για να επιβληθεί είναι η ένταση του αυταρχισμού, η καταπάτηση των εργασιακών και δημοκρατικών δικαιωμάτων και η αστυνομική καταστολή.

 Ο Δημόσιος Τομέας αποτέλεσε το πρώτο θύμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής. Οι μειώσεις μισθών που φθάνουν το 50% και η ραγδαία μείωση του αριθμού των εργαζομένων, συνθέτουν την εικόνα υποβάθμισης των υπηρεσιών. Παράλληλα, η εφαρμογή της διαθεσιμότητας σε μια σειρά από νευραλγικούς τομείς (Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Ασφάλιση, Τοπική Αυτοδιοίκηση) οδηγούν σε διάλυση τα υπολείμματα του κοινωνικού κράτους, τη στιγμή που όλο και περισσότεροι συμπολίτες μας στρέφονται στις δημόσιες υπηρεσίες προκειμένου να μην τεθούν στο κοινωνικό περιθώριο.
Στις 22 Μαρτίου 2014 οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα πριν από 8 μήνες (σχολικοί φύλακες, καθηγητές Μέσης Εκπαίδευσης και εργαζόμενοι σε Υπουργεία) θα οδηγηθούν σε απόλυση, έναν αιώνα μετά τις τελευταίες απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων. Θα προστεθούν στους περίπου 1,5 εκατομμύρια ανέργους του ιδιωτικού τομέα. Θα είναι απλά η αρχή μιας μακάβριας ακολουθίας, που από μήνα σε μήνα θα προσθέτει χιλιάδες νέους ανέργους από όλους τους τομείς του Δημοσίου (στα τέλη Μαΐου τελειώνει το 8μηνο διαθεσιμότητας των Δημοτικών Αστυνόμων και υπαλλήλων άλλων Υπουργείων).

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
Το επόμενο διάστημα είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο. Οι επερχόμενες απολύσεις στο Δημόσιο, για πρώτη φορά μετά από έναν αιώνα, μας αφορούν όλους. Πολλοί από εμάς θα αποτελέσουν τις επόμενες λίστες διαθεσιμότητας και απολύσεων. Οφείλουμε τώρα να αντισταθούμε γιατί στο μέλλον δεν θα υπάρχει κανείς να αντισταθεί για εμάς.
Θέμα 2ο: Εκδρομή στα Καλάβρυτα
Η εκδρομή του Συλλόγου μας στα Καλάβρυτα θα πραγματοποιηθεί κανονικά το Σαββατοκύριακο 15-16 Μαρτίου.
Την Τετάρτη 12 Μαρτίου οι συμμετέχοντες θα πρέπει να περάσουν από το γραφείο του Συλλόγου (ώρες 20:00-21:00) για τις τελευταίες συνεννοήσεις και την εξόφληση της εκδρομής.
Μπορείτε ακόμα να δηλώσετε συμμετοχή!
Κόστος:70 ευρώ/άτομο.
Τηλ. επικοινωνίας: 6976887926, Κουρσάρης Αντώνης
Θέμα 3ο: Τράπεζα Αίματος
Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε λειτουργεί Τράπεζα Αίματος με την επωνυμία του Συλλόγου μας με σκοπό να καλύψει τις ανάγκες των συναδέλφων και των οικογενειών τους.

Στα πλαίσια της κάλυψης αυτών των αναγκών το Δ.Σ. του Συλλόγου μας ανέλαβε την πρωτοβουλία να διοργανώσει «Ημέρα Εθελοντικής Αιμοδοσίας» το Σάββατο 29 Μαρτίου στο ισόγειο του Πνευματικού Κέντρου στις 10 το πρωί σε συνεργασία με την Υπεύθυνη Καινοτόμων Δράσεων της Διεύθυνσης Π.Ε. Ζακύνθου κα Τσάτσου Αθηνά και το Δήμο Ζακύνθου.
Την προσεχή Δευτέρα θα σταλεί σε όλα τα σχολεία ενημερωτικό-επιμορφωτικό υλικό από το Γραφείο Καινοτόμων Δράσεων με θέμα την αξία της αιμοδοσίας, προκειμένου να ενημερωθούν κατάλληλα οι μαθητές της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Επίσης, σας καλούμε να συμμετέχετε στο διαγωνισμό αφίσας με θέμα «Δώσε αίμα-χάρισε ζωή».
Η πρόσκληση απευθύνεται στους μαθητές όλων των τάξεων των Δημοτικών Σχολείων Ζακύνθου. Κάθε σχολική μονάδα θα επιλέξει τρία  έργα, τα οποία θα αποστείλει στην Δ/νση ΠΕ Ζακύνθου  έως την Τρίτη 18  Μαρτίου 2014.
Τα έργα που θα επιλεγούν, θα ανακοινωθούν από την ιστοσελίδα της Δ/νσης και θα παρουσιαστούν σε έκθεση ζωγραφικής.
Ας γίνουμε εθελοντές αιμοδότες.
Είναι μια πράξη ανθρωπιάς και αλληλεγγύης.
Σημείωση: Παρακαλούμε τους συναδέλφους-διευθυντές να ενημερώσουν σχετικά το Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων του σχολείου τους.

Θέμα 4ο: Εκδήλωση- Συζήτηση

Σημείωση: Παρακαλούμε τους συναδέλφους-διευθυντές να προσκαλέσουν το Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων του σχολείου τους στην εκδήλωση που διοργανώνουμε.

Θέμα 5ο: Μπλοκάρισμα των σεμιναρίων από το Υπουργείο Παιδείας για την αξιολόγηση
Το Υπουργείο Παιδείας σχεδιάζει επιμορφωτικά σεμινάρια για την αξιολόγηση σε όλα τα στελέχη εκπαίδευσης.
Το πρώτο επιμορφωτικό τριήμερο σχεδιάζεται στις 14 με 16 Μαρτίου στην Αθήνα για τους περιφερειακούς διευθυντές, διευθυντές εκπαίδευσης και τους προϊσταμένους επιστημονικής καθοδήγησης. Τα επόμενα επιμορφωτικά σεμινάρια, που θα ακολουθήσουν αμέσως μετά, κατά πιθανότητα θα γίνουν περιφερειακά.
Με βάση τα παραπάνω το Δ.Σ. του Συλλόγου καλεί τη ΔΟΕ, στα πλαίσια της απόφασης του κλάδου για την αξιολόγηση, να συντονίσει μαζί με τους τοπικούς συλλόγους το μπλοκάρισμα των σεμιναρίων των στελεχών εκπαίδευσης από το Υπουργείο Παιδείας με αντίστοιχες αποφάσεις κινητοποίησης εκείνες τις μέρες.

Θέμα 6ο: Υποχρεωτικές «μεταθέσεις»
Έπειτα από . . .
·         Τη θεσμοθέτηση του νέου πειθαρχικού δικαίου στους δημοσίους υπαλλήλους που καταλύει κάθε έννοια συνταγματικού δικαίου και απειλεί κάθε εργαζόμενο εντός και εκτός υπηρεσίας.
·         Το ζήτημα της αυτό-αξιολόγησης των σχολικών μονάδων και των εκπαιδευτικών που θα οδηγήσει σε κατηγοριοποίηση των σχολείων (σχολείο της αγοράς) και θα δημιουργήσει νέα δεξαμενή απολύσεων για τις επόμενες 11.500 απολύσεις στο δημόσιο το 2014.
·         Τις διαθεσιμότητες των συναδέλφων μας της τεχνικής εκπαίδευσης και όλων των άλλων δημοσίων υπαλλήλων στους ΟΤΑ και τα Πανεπιστήμια που βλέπουν τις πρώτες απολύσεις στο δημόσιο στις 22 Μαρτίου.
·         Τις υποχρεωτικές μετατάξεις με αδιαφανή κριτήρια σε όλα τα επίπεδα.
Έρχεται  . . .
Το Υπουργείο Παιδείας να θεσμοθετήσει ένα νέο ΠΔ για υποχρεωτικές μεταθέσεις των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Ένα ΠΔ που φέρει την υπογραφή του προέδρου της δημοκρατίας από το Δεκέμβριο του 2013 και δημοσιεύτηκε πριν από λίγες μέρες σε ΦΕΚ, διάστημα κατά το οποίο το Υπουργείο Παιδείας παίζει την "κολοκυθιά" για την εγκύκλιο των μεταθέσεων που έπρεπε να έχει βγάλει ήδη από το Νοέμβριο του 2013.
Τι προβλέπει όμως το νέο ΠΔ. για τις υποχρεωτικές μεταθέσεις:
Ø  Μετατίθενται υποχρεωτικά εκπαιδευτικοί που είναι οργανικά υπεράριθμοι στο νομό ανεξάρτητα εάν καλύπτουν λειτουργικά κενά (θα έχουμε το φαινόμενο να έρχονται αναπληρωτές εκπαιδευτικοί στις θέσεις των συναδέλφων μας που θα ξενιτευτούν υποχρεωτικά με τις οικογένειές τους).
Ø  Μετατίθενται υποχρεωτικά όσοι είναι κάτω από 12 έτη υπηρεσίας, πράγμα που συνεπάγεται εκπαιδευτικό κανιβαλισμό (δεν θίγονται όλοι αλλά οι νέοι εκπαιδευτικοί).
Ø  Εάν πλεονάζει ζητείται η θέληση του εκπαιδευτικού για να μπει στον πίνακα των υποχρεωτικών μεταθέσεων εντός της περιφέρειας. Εάν αρνηθεί τότε μπαίνει σε πίνακα υποχρεωτικών μεταθέσεων για ολόκληρη την επικράτεια. Δηλαδή δεν τίθεται θέμα βούλησης του εκπαιδευτικού αλλά υποχρεωτικής υπαγωγής για να μην βρεθεί σε χειρότερη θέση (...σε λίγο θα μας πουν ότι οι εκπαιδευτικοί οικειοθελώς μετατίθενται, ότι δεν πιέζεται κανένας!!!).
Ø  Μετά τη διαδικασία γίνεται επανακαθορισμός των οργανικών θέσεων, πράγμα που σημαίνει ότι πλέον τίθενται υπό αίρεση οι οργανικές μας θέσεις (εάν θα παραμείνουν ή αν θα καταργηθούν).
Ø  Η όλη διαδικασία ολοκληρώνεται 15 Ιουνίου πριν δηλαδή κλείσει η προηγούμενη σχολική χρονιά και γίνουν οι εκπαιδευτικές μεταβολές και οι συνταξιοδοτήσεις που συνεπάγονται νέες οργανικές κενές θέσεις.

Συνέπειες που φέρνει το ΠΔ στους εκπαιδευτικούς:
v  Άνιση αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών (παλιοί και νέοι) με ότι αυτό συνεπάγεται στο λειτούργημά μας.
v  Υπερβολικές υποχρεωτικές μετακινήσεις εκπαιδευτικών (τεχνητά υπεράριθμοι κι όχι πραγματικά) ανά την Ελλάδα, όπου στις θέσεις τους θα πηγαίνουν αναπληρωτές αφού η όλη διαδικασία ολοκληρώνεται μέχρι 15 Ιουνίου που δεν έχουν γίνει οι εκπαιδευτικές μεταβολές και ξεκαθάρισμα των οργανικών κενών από τις συνταξιοδοτήσεις.
v  Θα ελαχιστοποιηθούν ή και θα εκμηδενιστούν οι μεταθέσεις, αφού πρώτον δεν θα υπάρχουν οργανικά κενά (αφού προηγείται ως διαδικασία) αλλά και με το φόβο μην βρεθεί κάποιος ως τελευταίος τοποθετηθής σε μία σχολική μονάδα δεν θα δηλώνει να μετακινείται.
v  Κανένας εκπαιδευτικός δεν είναι εξασφαλισμένος αφού ανά πάσα στιγμή μπορεί να καταργηθεί η οργανική του θέση (συγχωνεύσεις και υποβιβασμοί σχολείων). Αυτό συνδυάζεται και με την ΚΥΑ σχετικά με την αναλογία εκπαιδευτικού και μαθητών με το 25 +10% δηλ 27,5 μαθητές ανά τάξη.
v  Η στόχευση είναι οι περαιτέρω απολύσεις, κοινωνικά νομιμοποιημένες αφού θα διατυμπανίζει το Υπουργείο Παιδείας ότι είναι προσωπικό που πλεονάζει, την ίδια στιγμή όμως στις θέσεις αυτές  θα προσλαμβάνει χιλιάδες εκπαιδευτικούς για να καλύψει αυτά τα λειτουργικά κενά που θα υπάρχουν.
Το ζήτημα δεν αφορά μονάχα τον εκπαιδευτικό κόσμο αλλά ολόκληρη την κοινωνία που θα δει τα σχολεία να αδειάζουν από εκπαιδευτικούς και θα έχουμε ένταση των φετινών φαινομένων όπου μήνα Φεβρουάριο προσλήφθηκαν 1000 εκπαιδευτικοί κι όχι από την αρχή της σχολικής χρονιάς. Θα δούμε συναδέλφους μας που περιμένουν να βρεθούν με τις οικογένειές τους (τις στερήθηκαν φέτος με τις αποσπάσεις) να χάνουν κάθε ελπίδα και στις θέσεις τους να έρχονται αναπληρωτές.
Ο κανιβαλισμός στον οποίο θέλουν να οδηγήσουν μεγεθύνεται από όλα τα υπόλοιπα νομοθετήματα (αξιολόγηση με ποσοστώσεις, πειθαρχικά κ.λπ.) προς τους εκπαιδευτικούς για να χρεωθούν τις αποτυχημένες πολιτικές που εφαρμόζονται τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα. Θέλουν έναν φοβικό εκπαιδευτικό, με σκυμμένο κεφάλι που θα υποκύπτει σε κάθε του βήμα. Δεν θα τους περάσει.
Οι εκπαιδευτικοί δίνουμε ήδη μια μάχη απέναντι στις απολύσεις που έρχονται με το κατάπτυστο πλαίσιο αξιολόγησης. Από όσο φαίνεται έχει ενοχλήσει τα κυβερνητικά στελέχη η μαζικότητα που διαμορφώνεται από τη βάση του κλάδου μας. Κανένας φόβος δεν θα λυγίσει το εκπαιδευτικό κίνημα για μια ουσιαστική ποιοτική δημόσια δωρεάν εκπαίδευση.

Θέμα 7ο: Νέο ωράριο λειτουργίας γραφείου Συλλόγου
Σας ενημερώνουμε ότι το γραφείο του Συλλόγου θα είναι ανοικτό καθημερινά 20:00 – 21:00.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου